Weiterbildungszeit in Österreich ab 2026
Ab 2026 gibt es in Österreich neue Regeln für Weiterbildung:
Die Weiterbildungszeit und die Weiterbildungsteilzeit ersetzen die frühere Bildungskarenz.
Die Weiterbildungszeit bedeutet:
Du kannst eine Zeit lang mit Zustimmung deines Arbeitgebers eine Ausbildung oder Weiterbildung machen und wirst in dieser Zeit von der Arbeit freigestellt. Bei der Weiterbildungsteilzeit arbeitest du weiter, aber mit weniger Stunden, damit du nebenbei lernen kannst.
Was hat sich ab 2026 geändert?
Es gibt wichtige Neuerungen:
Es gibt kein automatisches Recht auf Geld mehr
Das AMS entscheidet, ob du eine Förderung bekommst
Es gibt ein begrenztes Budget pro Jahr
Deine Weiterbildung muss für den Arbeitsmarkt sinnvoll sein
Es gibt strengere Regeln und mehr Kontrolle
Das bedeutet: Auch wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kann dein Antrag abgelehnt werden.
Wenn du die Weiterbildungszeit nutzen möchtest, dann musst du:
mit deinem Arbeitgeber eine schriftliche Vereinbarung machen
mindestens 12 Monate beim aktuellen Arbeitgeber gearbeitet haben
eine passende und sinnvolle Weiterbildung wählen
Zusätzlich gilt:
Wenn du ein Studium (Master/Diplom) hast, brauchst du mehr Berufserfahrung
Nach Elternkarenz musst du 26 Wochen warten, bevor du starten kannst
Gefördert werden nur Weiterbildungen, die:
beruflich nützlich sind
dir helfen, deine Chancen am Arbeitsmarkt zu verbessern
Außerdem musst du:
regelmäßig teilnehmen
deinen Lernfortschritt nachweisen (z. B. Prüfungen oder Teilnahmebestätigung)
Dauer und Verdienst
Wie lange dauert die Förderung?
Weiterbildungszeit: bis zu 12 Monate innerhalb von 4 Jahren
Weiterbildungsteilzeit: bis zu 2 Jahre innerhalb von 4 Jahren
Ein Wechsel zwischen beiden ist möglich.
Wie viel Geld bekommt man?
Du bekommst Geld vom AMS (Weiterbildungsbeihilfe):
mindestens ca. 41 Euro pro Tag (Stand 2026)
die genaue Höhe hängt von deinem Einkommen ab
Bei höherem Einkommen muss sich dein Arbeitgeber teilweise beteiligen.
Darf man nebenbei arbeiten?
Nur eingeschränkt:
nur geringfügig
nur bei einem anderen Arbeitgeber
und nur, wenn der Job schon länger besteht
Quellen & weitere Informationen
Arbeiterkammer: https://www.arbeiterkammer.at/beratung/bildung/bildungsfoerderungen/Bildungskarenz.html
AMS: https://www.ams.at/arbeitsuchende/aus-und-weiterbildung/so-foerdern-wir-ihre-aus--und-weiterbildung-/weiterbildungszeit-weiterbildungsteilzeit
ÖGB: https://www.oegb.at/themen/arbeitsmarkt/arbeitsmarktpolitik/bildungskarenz-neu--was-ab-2026-gilt-
